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中共杭州职业技术学院委员会组织部文件

作者: 文章来源:本站原创 点击数: 创建时间:2016-09-22

 

关于充分发挥党支部主体作用扎实推进“两学一做”学习教育的工作意见

 

各党总支、直属党支部:

党支部是党的最基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,是对党员进行教育、管理和监督的基本单位。为推动全面从严治党向基层延伸,进一步加强和改进党支部建设,深化推进“两学一做”学习教育,通过党的基层组织来传导、动员和实现党员个体的学习教育,使党支部成为政治坚定、组织健全、活动经常、制度完善、作用明显的坚强战斗堡垒,根据《关于在“两学一做”学习教育中进一步发挥基层党支部主体作用的指导意见》(杭组〔201614号)文件要求,确保“两学一做”学习教育落细落小落实,牢固树立“落实到支部、落实靠支部”的理念,现结合我校工作实际,就充分发挥党支部主体作用提出以下工作意见:

一、聚焦作用发挥,科学优化党支部组织设置。按照有利于加强党员教育管理、有利于开展党支部活动、有利于发挥党支部主体作用的原则,以落实教书育人根本任务、以加强思想政治和作风建设、以更好服务学校改革发展和师生为目标,坚持党支部建在专业上,调整完善党支部的设置。要合理控制党支部规模,一般不超过30人,党支部也可根据工作实际,划分为若干个党小组有效开展党员经常性教育。

二、强化政治属性,抓实党支部经常性工作。突出党支部的政治属性和服务功能,在融入经常、融入日常上下功夫,切实加强党员思想政治教育和日常管理,保持发展党的先进性和纯洁性。党支部要每月召开一次支部委员会,召开一次党小组会,开展一次党员固定日活动,按规定收缴党员党费,做好党员组织关系接转等日常工作;每季度召开一次支部党员大会,开展一次党员先锋指数考评;每半年至少组织一次党课,召开一次组织生活会,开展党员党性分析和民主评议;每年按照上级发展党员工作的要求,做好入党申请人、入党积极分子教育培养;党支部每年与党员谈心谈话不少于一次,每年春节、“七一”期间开展走访慰问(“党支部经常性工作”见附件)。

三、突出能力素质,选优训强党支部委员队伍。加强以党支部书记为重点的支委会班子建设,注重选拔政治坚定、业务过硬、廉洁奉公、实绩突出、群众公认的党员担任党支部委员,原则上符合条件的党员专业负责人应担任本专业党支部书记。分层分级对党支部委员进行培训,党支部书记每年学习培训时间不少于56学时,至少参加一次集中培训。

四、践行“四讲四有”,深化推进党员先锋指数考评。以党支部为单位,以“三会一课”、固定活动日等党的组织生活为基本形式,牢固树立“落实到支部、落实靠支部”的理念,组织党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话。深化拓展党员先锋指数考评,严格执行理想信念缺失、政治立场动摇、党性原则丧失、大局意识缺乏、组织纪律散漫、工作消极懈怠等党员管理“十条红线”,严肃及时、稳妥慎重、规范有序地抓好不合格党员组织处置工作。引导党员认真践行“讲政治、有信念”标准,做到对党忠诚、信念坚定、政治合格;引导党员认真践行“讲规矩、有纪律”标准,做到心存敬畏、知是知非、守纪合格;引导党员认真践行“讲道德、有品行”标准,做到言有所戒、行有所止、品德合格;引导党员认真践行“讲奉献、有作为”标准,做到干净干事、敢于担当、履责合格。

五、围绕高效运转,加大党支部保障力度。推动重心下移资源下沉,加大对党支部的支持力度,为党支部开展工作提供必要保障。强化经费保障,通过党建工作经费补助、党费返还、党建项目奖励等形式,解决党支部日常工作经费。党建工作经费和党员活动经费要向党支部倾斜,主要用于支部活动、培训党员和购买学习资料等。加强党组织阵地建设,做到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。

六、压实工作责任,加强对党支部建设的组织领导。各级党组织要高度重视党支部建设,落实工作责任制,形成齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党员领导干部要发挥表率作用,自觉以普通党员身份过好双重组织生活,带头参加党支部活动。二级党组织要每年至少两次专题研究党支部建设工作,每季度至少召开一次党支部书记例会,每年开展一次党支部书记述职评议,派员参加党支部的重要活动,加强经常性指导及时总结交流经验,推广先进典型,研究解决问题,努力实现每个党支部自我运转、自我管理、自我监督,推动党支部建设全面进步全面过硬。

 

附件:党支部经常性工作

 

 

                              党委组织部

                            2016919